von admin | Jan 21, 2021 | Uncategorized
Regelung der Nachfolge „Die meisten Ressourcen sind allen Unternehmen zugänglich. Der entscheidende Unterschied ist die Qualität des Managements. Sie bestimmt, warum einige Unternehmen in wirtschaftliche Schieflage geraten, während die anderen erfolgreich sind.“...
von admin | Jan 21, 2021 | Uncategorized
Wirkungsvoll Führen „Ehrlich gesagt ist es ermüdend und frustrierend.“ „Was haben wir nicht schon alles an Kommunikation gemacht: Vorstandsabende, Intranet-Runden, Newsletter, Infos per Mail, Gespräche … und dann kommen doch immer wieder die gleichen Fragen...
von admin | Jan 21, 2021 | Uncategorized
Zusammenspiel im Führungsteam „Es ist nicht etwa so, dass wir gar nicht mehr miteinander klar kämen oder dass es ständig Streit gäbe … aber irgendwie ist die Zusammenarbeit unter uns Vorständen nicht mehr so, wie sie früher war. Es dauert länger als sonst, bis...
von admin | Jan 21, 2021 | Uncategorized
Komplexität der Strukturen und Prozesse „Questions you cannot answer are usually far better for you than answers you cannot question. “ (Yuval Noah Harari) Dass Komplexität eine große Herausforderung für Unternehmen darstellt, ist in aller Munde. In den letzten Jahren...
von admin | Jan 21, 2021 | Uncategorized
Systemischer Beratungsansatz Was ist der Systemische Beratungsansatz? Die Systemische Organisationsberatung hat ihren Ursprung in diversen systemtheoretischen Modellen, die ab den 50er Jahren in den USA und später auch andernorts entwickelt wurden. In die moderne...
von admin | Jan 21, 2021 | Uncategorized
Zuhören und den Problemen auf den Grund gehen Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein vielschichtiges Bild der Situation. Dabei gehen wir multiperspektivisch, strukturiert und kreativ vor. Sie kennen Ihr Umfeld und die problematische Situation sehr gut und haben sich...
Neueste Kommentare